Las conductas potencialmente adictivas en los entornos de trabajo son una realidad y un riesgo innegable. Dañan la salud, seguridad y bienestar del colectivo laboral y el futuro de la empresa. Más del 80% de las personas que en 2024 acudió a un tratamiento para adicciones, estaban trabajando. Esta realidad se puede afrontar y modificar, con el apoyo profesional adecuado. Hay una serie de acciones claras y eficaces: Prevención mediante la sensibilización y la información para mejorar la toma de decisiones y ayudar a crear hábitos saludables. Formación para dotar de más habilidades a quienes tienen responsabilidades. Para reducir riesgos, intervenir adecuadamente en situaciones conflictivas y facilitar la intervención temprana. Asesoramiento para reducir los factores de riesgo e incrementar los de protección y crear acuerdos consensuados que reduzcan el estigma y den continuidad a la prevención. Y por último protocolos que faciliten el acceso a programas de recuperación. En esta mesa redonda vamos a ver las estrategias de empresas que están desarrollado acciones que crean salud, bienestar y mejoran la producción y la imagen de la entidad.

Fernando Ribas de Pina Pérez – Técnico en prevención de conductas adictivas en el ámbito laboral Proyecto Hombre Valencia

AMAT (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) te invita a una sesión doble imprescindible en Laboralia para abordar la salud mental como el motor de la recuperación empresarial. Tras una crisis como la DANA, la resiliencia va más allá de lo material. ¿Está tu organización preparada para gestionar el impacto humano y convertirlo en una fortaleza? Primero, escucharemos las vivencias reales de empresas que estuvieron en primera línea, como Air Nostrum, Caixa Popular, Royo Spain, FECEVAL y Grúas Bonet, quienes compartirán sus lecciones aprendidas sobre la gestión de equipos en momentos de máxima tensión. A continuación, un prestigioso panel de expertos cogerá el testigo. Con la participación de Sergio López (Affor Health), Alfredo Pacheco (Policía Local de Valencia) y Pilar del Pueblo (Colegio Oficial de Psicología), y bajo la moderación de Javier Murcia y José Enrique Aparisi, analizaremos estas experiencias para ofrecerte herramientas prácticas y proactivas. Descubre cómo implementar "líderes de bienestar", formar a tus mandos intermedios y crear una cultura de apoyo que prepare a tu empresa para cualquier evento disruptivo. Una sesión dinámica, diseñada para que salgas con una hoja de ruta clara para construir una organización más fuerte. ¡No te la puedes perder!

Javier Murcia y José Enrique Aparisi (AMAT)

Abordar la problemática de los accidentes ocurridos por caída en altura desde el enfoque de la "evolución de la técnica", atendiendo así a lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley de Prevención. Conoceremos los recursos para la elección de los distintos tipos de protección colectiva que, desde la Fundación Laboral de la Construcción se ponen a disposición de técnicos y empresas del sector de la construcción y una persona con larga experiencia y prestigio, nos mostrará los pormenores técnico-normativos de este tipo de protección, especialmente cuando deben atender a diseños constructivos singulares.

En el marco de LABORALIA, te invitamos a descubrir cómo la digitalización puede transformar la forma en que las empresas gestionan su seguridad industrial y medioambiental. En esta ponencia presentaremos EVER-SI, la plataforma innovadora diseñada para facilitar el cumplimiento normativo, optimizar la gestión de instalaciones y máquinas, y reforzar la seguridad de los trabajadores. Su diseño está orientado a proporcionar a las organizaciones herramientas fiables y eficientes para fortalecer sus sistemas de gestión, anticiparse a riesgos y asegurar la sostenibilidad de sus operaciones. Será una oportunidad única para conocer de primera mano cómo la tecnología se convierte en un aliado estratégico para proteger a las personas, garantizar la continuidad de los procesos productivos y avanzar hacia un entorno laboral más seguro y responsable. Te esperamos para compartir como descubrir cómo la tecnología puede convertirse en un aliado estratégico en la mejora continua de la seguridad laboral y medioambiental.

Gustavo Fonseca Penagos, EVER-SI

Las baterías de ion litio son esenciales en aplicaciones relacionadas con la transición energética, como el almacenamiento de energía y el transporte. Por tanto, requieren especial atención los peligros derivados de su uso y almacenamiento. En esta ponencia se abordarán dichos peligros, incluyendo el thermal runaway, los incendios de alta intensidad y la liberación de gases tóxicos. Se presentarán ejemplos de incidentes y las condiciones que pueden provocarlos, junto con recomendaciones preventivas para reducir su probabilidad e impacto. Seguidamente se hablará sobre la problemática de los fuegos de las baterías de Ion litio, base de la movilidad eléctrica y del almacenamiento de energía, analizaremos las razones por las que estas baterías entran en un proceso irreversible de combustión, así las consecuencias de este tipo de fuegos tan agresivo, que implica una gran liberación de calor, radiación y emisión de humos altamente explosivos y tóxicos, analizaremos la situación a nivel normativo de este tipo de riesgos y presentaremos las soluciones existentes, ensayadas y certificadas para el control y extinción de incendios en este tipo de baterías.

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana, CEV, a iniciativa de sus órganos de gobierno crea, en 2008, las distinciones LLUM para reconocer el compromiso de su colectivo de empresarios con la prevención de riesgos laborales y su integración en la gestión como fórmula idónea para salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores, y como pilar fundamental para la propia competitividad de la empresa.

Los procesos de formación y concienciación en las personas adultas, la inmensa mayoría de las que participan en este tipo de acciones en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, en general, no están resultando todo lo eficaces que desearíamos. Posiblemente, estemos partiendo de un error, estamos ofreciendo, en general, procesos formativos que se basan en las metodologías didácticas tradicionales (exposiciones magistrales y PowerPoint), sin embargo, las investigaciones pedagógicas aplicadas a la educación adulta indican que esta, aun siendo importante, no es la mejor opción. Las metodologías que integran la formación teórica dentro de la propia práctica se configuran como una herramienta más eficaz. Herramientas como la Realidad virtual, lo serious games y las formaciones "sobre el terreno", deben imponerse a la tradicional "muerte por PowerPoint" y eso es lo que intentaremos tratar en esta jornada, contando las experiencias de dos entidades que llevamos más de treinta años apostando por modelos pedagógicos innovadores. Con su participación, FEMEVAL explicará cómo impulsa la cultura preventiva en las empresas del sector metal a través de la gamificación, una metodología innovadora y participativa que refuerza la seguridad laboral. Con este enfoque, se fomenta el aprendizaje práctico y la implicación activa de las personas trabajadoras, mejorando la prevención en toda la industria metalúrgica valenciana.